2024年9月3日，公司在会议室召开了本学期第一周员工管理工作例会。会议由吴玲经理主持，公司副经理秦品德、公司书记助理兼团总支书记叶赵强以及全体辅导员参加了会议。
会议伊始，各辅导员对开学以来的日常工作进展及后续工作进行了汇报。主要工作包括：三进一课（进宿舍查卫生、安全，进教室查看卫生情况，进课堂查看上课情况）；开学第一课和安全教育的开展；补缓考工作安排；员工综合测评和贫困认证的准备；员工证办理认证；迎新方案的策划等，并对特殊工作和个案进行分享和提示。
叶赵强在会上特别强调了三项工作：首先是6栋到3栋员工宿舍调换后及钥匙的收取工作；其次是员工证的收取及认证；最后是迎新方案的精心策划，确保以最热情的态度迎接新生。
秦品德副经理指出了“开学第一天”检查工作中存在的问题，如个别教师走错教室和部分员工带早餐进教室等，要求建立联动机制，及时发展并解决问题，辅导员应用心做好学分提升工作；并对迎新工作提出了要热情、温馨和帮助的要求。
吴玲经理对本周重点工作及专项工作进行了部署。一是对上学期各辅导员的优秀工作表示肯定，并希望继续保持优良作风，严格审查材料，规范工作流程，公平公正地完成综合测评；二是明确了本学期公司工作的分工，并按分工编制本学期的相关活动计划；三是重申了树立良好学风和班风的重要性；四是强调迎新准备工作，要严格遵守岗位职责、精准服务，并做好应急措施。五是做好新生入学教育和军训等工作；六是高度关注部分员工的补考工作，及时做好帮扶；最后要求各员工支部书记积极开展支部工作，保证党员活动和学习的正常运转，提高支部工作的创新性。
最后吴经理希望全体辅导员以此次会议为契机，继续发扬优良作风，切实做好各项员工管理工作，在新学期做出新成绩、有新作为。
（文：员禹辛，图：员禹辛 审核：吴玲）
